Firma AFRISO jest otwarta na współpracę z doświadczonymi pracownikami, a także z osobami rozpoczynającymi swoją karierę. Jeżeli jesteś kreatywny, gotowy na nowe wyzwania, masz głowę pełną pomysłów, w których możesz się realizować – wyślij swoją aplikację (cv oraz list motywacyjny) na adres email: praca@afriso.pl z zaznaczeniem stanowiska lub działu, który Cię interesuje albo odpowiedz na konkretną ofertę pracy.

Na proces rekrutacji w firmie AFRISO składają się następujące etapy:

Etap I - APLIKACJA

Nasze oferty pracy są dostępne na stronie internetowej oraz na portalach internetowych. Aby wziąć udział w rekrutacji należy przesłać swoje cv oraz list motywacyjny lub wypełnić kwestionariusz osobowy.

Etap II - ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

Na podstawie analizy aplikacji oraz innych nadesłanych dokumentów wybrani kandydaci są zapraszani na rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie spółki z pracownikiem działu, do którego złożona została aplikacja oraz z przyszłym przełożonym. W zależności od potrzeb rozmowa może się odbywać dwuetapowo o czym kandydat zostanie poinformowany w czasie pierwszej wizyty. Podczas spotkania chcemy poznać doświadczenie zawodowe, wykształcenie, umiejętności i preferencje, a także oczekiwania wobec firmy i powody, dla których kandydat zainteresował się danym stanowiskiem.

ETAP III - USTALENIE WARUNKÓW ZATRUDNIENIA

Ustalenie warunków zatrudnienia dla wybranych kandydatów lub informacja dla osób, którym nie została przedstawiona oferta pracy.

W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy odpowiedniego kandydata na stanowisko:



Obowiązki:

W zakresie księgowości: 

  • wprowadzanie dokumentów do ewidencji dla celów podatku VAT i podatku dochodowego od osób prawnych,
  • dekretowanie i księgowanie dokumentów,
  • rozliczanie wydatków pracowniczych oraz delegacji krajowych i zagranicznych,
  • przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych,
  • prowadzenie kasy gotówkowej i księgowanie raportów kasowych,
  • uzgadnianie rozrachunków, obrotów i sald na kontach księgowych.

 

W zakresie kadr i płac:

  • prowadzenie akt osobowych i dokumentacji w sprawach pracowniczych,
  • sporządzanie i księgowanie list płac wraz z uzgadnianiem sald kont księgowych,
  • prowadzenie spraw ubezpieczeń w Płatniku,
  • sporządzanie deklaracji ZUS, PIT i PFRON oraz sprawozdań statystycznych GUS,
  • prowadzenie spraw w zakresie BHP,
  • przygotowanie analiz i raportów,
  • prowadzenie spraw administracyjnych.

 

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe,
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
  • praktyczna i teoretyczna znajomość prawa podatkowego, prawa pracy oraz przepisów o ubezpieczeniach społecznych,
  • dobra znajomość programu Płatnik,
  • otwartość, komunikatywność, dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność,
  • umiejętności analityczne,
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego minimum w stopniu podstawowym,
  • prawo jazdy kat. B - warunek konieczny.

 

Oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  • motywujące wynagrodzenie (stała pensja + kwartalna premia),
  • szeroki pakiet socjalny (m. in.: fundusz socjalny, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, Karty Lunch Pass),
  • pracę w dynamicznym i zgranym zespole,
  • narzędzia niezbędne do pracy na stanowisku (laptop, telefon),
  • miejsce, w którym będziesz mógł zdobywać doświadczenie i rozwijać swoje umiejętności,
  • wyśmienitą kawę i owocowe czwartki :)

 

Aplikacje prosimy przesyłać na adres e-mail: ksiegowosc@afriso.pl
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Jeśli chcesz wiedzieć więcej o tym, czym się zajmujemy, odwiedź nasz kanał na YouTube: https://www.youtube.com/afrisopl

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli:
'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Księgowości, Kadr i Płac prowadzonego przez firmę AFRISO Sp. z o.o. z siedzibą w Szałszy, ul. Kościelna 7; 42-677 Czekanów zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.

 

Zakres obowiązków:

  • Doradztwo inżynierskie i wsparcie techniczne klientów oraz współpracowników w zakresie oferty produktowej, zastosowań, aplikacji oraz rozwiązywanie problemów natury technicznej,
  • Współpraca z Zespołem Sprzedaży przy przygotowywaniu odpowiedzi na najbardziej wymagające zapytania ofertowe,
  • Aktywny udział w rozwoju i przekazywaniu wiedzy technicznej wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
  • Opiniowanie reklamacji pod kątem technicznym,
  • Utrzymanie wysokiej renomy marki AFRISO.


Wymagania:

  • Zapał, chęć do nauki i pracy,
  • Wykształcenie techniczne z obszarów: inżynierii sanitarnej, inżynierii środowiska, mechaniki, ogrzewnictwa, ciepłownictwa lub pokrewnych,
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie przynajmniej komunikatywnym,
  • Umiejętność analitycznego, technicznego myślenia oraz zdolność do rozwiązywania problemów natury technicznej,
  • Otwartość, komunikatywność, dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność,
  • Znajomość obsługi programów pakietu Microsoft Office,
  • Prawo jazdy kat. B.

 

Mile widziane:

  • Praktyczna znajomość produktów i rozwiązań technicznych stosowanych w branży instalacyjnej,
  • Doświadczenie w branży instalacyjnej,
  • Znajomość programów do projektowania 2D / 3D.


Oferujemy:

  • Pracę w zgranym zespole,
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  • Pracę od 8:00 do 16:00, głównie w biurze,
  • Zróżnicowane obowiązki zawodowe,
  • Rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku, w firmie zarządzanej wg wysokich standardów,
  • Realny udział w kształtowaniu zadań oraz formy dojścia do wskazanych celów,
  • Możliwość rozwijania swoich umiejętności i doświadczenia dzięki zewnętrznym szkoleniom,
  • Motywujące wynagrodzenie (stała pensja + premia kwartalna)
  • Szeroki pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna MEDICOVER, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, karta Lunch Pass, paczki świąteczne, "wczasy pod gruszą" i inne),
  • Osobiste uczestnictwo w rozwoju firmy, cieszącej się dużym uznaniem na rynku,
  • Wyśmienitą kawę, herbatę oraz "owocowe czwartki.

 

Jeśli chcesz wiedzieć więcej o tym, czym się zajmujemy, odwiedź nasz kanał na YouTube: www.youtube.com/afrisopl

 

Zainteresowaliśmy Cię?

Aplikacje prosimy przesyłać na adres e-mail: praca@afriso.pl
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Inżyniera Zespołu Wsparcia Technicznego - Doradcy Technicznego, prowadzonego przez firmę AFRISO Sp. z o.o.  z siedzibą w Szałszy, ul. Kościelna 7; 42-677 Czekanów zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne."

 

Jeśli w swojej pracy chcesz odpowiadać za:

  • Kompleksową obsługę kluczowych partnerów handlowych firmy (dystrybucja, podhurt, instalator, projektant).
  • Realizację strategii firmy poprzez wykonanie planu sprzedaży i marketingu podległego regionu oraz budowę marki firmy.
  • Budowanie trwałych relacji z klientami.
  • Prowadzenie szkoleń technicznych.
  • Raportowanie działań na podległym terenie.


A równocześnie jesteś osobą ambitną, komunikatywną, masz dużo energii i spełniasz następujące kryteria:

  • Wykształcenie min. średnie (preferowane techniczne).
  • Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży grzewczej - warunek konieczny.
  • Czynne prawo jazdy kategorii B (min. 1 rok praktyki).
  • Umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji z klientami.
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i silne zorientowanie na cel.
  • Operatywność i samodzielność w działaniu.
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego.


Czas na konkrety. Co my chcemy dać Tobie:

  • Rozwój zawodowy w firmie zarządzanej w oparciu o standardy europejskie.
  • Pakiet szkoleń sprzedażowych i produktowych.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Motywacyjny system wynagrodzenia (stała pensja + premia).
  • Uczestnictwo w rozwoju firmy, cieszącej się dużym uznaniem na rynku.
  • Pracę w zgranym zespole i miłej atmosferze.
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy, samochód służbowy).
  • Szeroki pakiet socjalny (m.in.: prywatna opieka medyczna, wczasy pod gruszą, karta lunch pass).
  • Wyśmienitą kawę, owocowe czwartki oraz udział w nietuzinkowych wyjazdach integracyjnych :).

 

Zainteresowaliśmy Cię?

Aplikacje prosimy przesyłać na adres e-mail: praca@afriso.pl
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Kierownika ds. kluczowych klientów prowadzonego przez firmę AFRISO Sp. z o.o.  z siedzibą w Szałszy, ul. Kościelna 7; 42-677 Czekanów zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne."

Teren działania: woj. mazowieckie

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

  • kompleksową obsługę kluczowych partnerów handlowych firmy (dystrybucja, podhurt, instalator, projektant),
  • realizację strategii firmy poprzez wykonanie planu sprzedaży i marketingu podległego regionu oraz budowę marki firmy,
  • budowanie trwałych relacji z klientami,
  • prowadzenie szkoleń technicznych,
  • raportowanie działań na podległym terenie.


Wymagania:

  • wykształcenie min. średnie (preferowane techniczne),
  • minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży grzewczej – warunek konieczny,
  • czynne prawo jazdy kat. B (min. 1 rok praktyki),
  • umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji z klientami,
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów i silne zorientowanie na cel,
  • operatywność i samodzielność w działaniu,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego.


Oferujemy:

  • rozwój zawodowy w firmie zarządzanej w oparciu o standardy europejskie,
  • pakiet szkoleń sprzedażowych i produktowych,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • motywacyjny system wynagrodzenia (stała pensja + premia),
  • uczestnictwo w rozwoju firmy, cieszącej się dużym uznaniem na rynku,
  • praca w zgranym zespole i miłej atmosferze,
  • niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy, samochód służbowy).


Aplikacje prosimy przesyłać na adres e-mail: praca@afriso.pl
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Przedstawiciel Techniczno - Handlowy prowadzonego przez firmę AFRISO Sp. z o.o.  z siedzibą w Szałszy, ul. Kościelna 7; 42-677 Czekanów zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne."

TUTAJ w polityce prywatności znajdziesz szczegółowy opis tego, w jaki sposób będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w procesie rekrutacji.